Tuesday 8 March 2011

ကြယ္လြန္သူ ပဒိုမန္းရွာအား အမ်ဳိးသားတန္းတူေရးဆု ေပးအပ္ခ်ီးျမွင့္လုိက္ၿပီ

Monday, 7 March 2011 

မတ္လ ၇ရက္။ ေစာခါးစူးညား (ေကအိုင္စီ)

ကြယ္လြန္သူ ပဒိုမန္းရွာအား အမ်ဳိးသားတန္းတူေရးဆု ေပးအပ္ခ်ီးျမွင့္လုိက္ၿပီ
ပဒိုမန္းရွာလားဖန္း

ကြယ္လြန္သူ ကရင္အမ်ဳိးသားအစည္းအ႐ံုး(KNU)၏ အေထြေထြအတြင္းေရးမွဴးေဟာင္း ပဒိုမန္းရွာလားဖန္းအား အေမရိကန္ ျပည္ေထာင္စု အင္ဒီယားနားျပည္နယ္၊ ဖို႔ဝိန္းၿမိဳ႕ IPFW အင္ဒီယားနား ပါဒူးတကၠသိုလ္က ခ်ီးျမွင့္မည့္ အမ်ိဳးသားတန္းတူေရးႏွင့္ သာတူညီမွ်ေရးဆု(National Equality Award)ကို မတ္လ ၅ရက္ေန႔က ေပးအပ္ခ်ီးျမွင့္လုိက္ၿပီဟု သိရသည္။
ေဖေဖာ္၀ါရီလဆန္းပိုင္းက အဆိုပါဆုကို ပဒိုမန္းရွာအား ေပးရန္ ဖို႔၀ိန္းၿမိဳ႕ အမ်ုိးသားေသြးစည္းညီညႊတ္ေရးပါတီက ဆံုးျဖတ္ခဲ့ၿပီးယခုမတ္လ ၅ရက္ေန႔တြင္ က်င္းပသည့္ ဖုိ႔ဝန္း (IPFW) ညီလာခံတြင္ ေပးအပ္ခဲ့ျခင္းျဖစ္ရာ ထုိဆုကို ပဒုိမန္းရွာ၏ အငယ္ဆံုး သားျဖစ္သူ စလံု႔ဖန္းက တက္ေရာက္ လက္ခံယူေပးခဲ့သည္။
အေဖအတြက္ ေပးအပ္သည့္ အဆုိပါဆုႏွင့္ပတ္သက္၍ စလုံ႔ဖန္းက “က်ေနာ့္အေဖ မရွိေတာ့ေပမဲ့ ကရင့္အမ်ဳိးသားေရးအျပင္ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာရွိတဲ့ တိုင္းရင္းသားအားလံုး စစ္အာဏာရွင္စနစ္ ေအာက္မွ လြတ္ေျမာက္ဖို႔အတြက္ သူလုပ္ေဆာင္ခဲ့တဲ့ အရာေတြေၾကာင့္ သူ႔ကို ဂုဏ္ျပဳတဲ့အေနနဲ႔ ဒီဆုေပးတာပါ။ က်ေနာ့္ ဖခင္ရဲ႕ကိုယ္စား ဒီဆုကို တက္ယူရတာ က်ေနာ္လည္း ၀မ္းသာမိပါတယ္။ ေနာက္ သူ႔ကို ခ်စ္တဲ့သူေတြေတာ့ မၿပီးေသးတဲ့ သူ႔ရဲ႕လုပ္ေဆာင္ခ်က္ေတြ ဆက္လုပ္ၾကမယ္လို႔ က်ေနာ္ ယံုၾကည္တယ္”ဟု ေျပာသည္။
၂၀၀၃ ခုႏွစ္ ဒီပဲယင္း လုပ္ၾကံမႈၿပီးေနာက္ ဖို႔ဝိန္းၿမိဳ႕တြင္ IPFW အင္ဒီယားနား ပါဒူးတကၠသိုလ္က ကမကထျပဳ၍ ႏိုင္ငံတကာ ျမန္မာ့ဒီမိုကေရစီ အင္အားစုမ်ား ညီလာခံတရပ္ က်င္းပခဲ့ၿပီး ထိုညီလာခံ၌ ပဒိုမန္းရွာလည္း တက္ေရာက္ကာ အမ်ိဳးသားတန္း တူေရးနဲ႔ သာတူညီမွ်ေရးဆိုင္ရာမူဝါဒေတြကို ရွင္းလင္းေျပာၾကားခဲ့သည့္အေပၚ ယခုက်င္းပသည့္ ဒုတိယအႀကိမ္ ဖို႔ဝိန္း ညီလာခံ တြင္ သူ႔အား ဆုခ်ီးျမွင့္ခဲ့ျခင္း ျဖစ္သည္ဟု သိရသည္။
ျပည္ပေရာက္ ျမန္မာ့ဒီမိုကေရစီအင္အားစု (၁၀၀)၀န္းက်င္ တက္ေရာက္ခဲ့သည့္ အဆိုပါ ညီလာခံတြင္ ပဒိုမန္းရွာအား ဂုဏ္ျပဳ သည့္ အမ်ိဳးသားတန္းတူေရးႏွင့္ သာတူညီမွ်ေရးဆုသည္ ဂုဏ္ျပဳစာလႊာႏွင့္ ေက်ာက္သားျပင္ အမွတ္အသားတခု ပါရွိသည္ဟု သိရသည္။
ပဒိုမန္းရွာအား ယခုေပးအပ္သည့္ အမ်ိဳးသားတန္းတူေရးႏွင့္ သာတူညီမွ်ေရးဆုသည္ ပထမဆံုးအႀကိမ္ျဖစ္ၿပီး ဖို႔၀ိန္းညီလာခံ တက္ေရာက္လာသူ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား သေဘာတူပါက ႏွစ္စဥ္ေပးအပ္သြားဖြယ္ရွိသည္။

No comments:

Post a Comment